רבים מכם בוודאי זוכרים את חווית  היום הראשון בעבודה. האם חשתם שקולטים אתכם נכון ? או שקלטתם מסרים וערכים מנוגדים להצהרות של מי שקיבל אתכם לעבודה? האם חשתם התפעלות פנימית מהרגישות, האמפתיה והיעילות של הארגון כלפיכם, או שחשתם את הענייניות האדמיניסטרטיבית (לעיתים ביורוקראטית) בלבד?  תהליך הקליטה של עובד חדש בארגון הוא שרשרת זרימה בין תחנות … המשך לקרוא "לקלוט נכון בפעם הראשונה" – קליטת עובדים