תפיסת תפקיד

דר' מיכל נס-אל

דר' מיכל נס-אל

תפיסת תפקיד

  • ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד.
  • עבודה על שילוב נכון בין למידה והתמקמות בכניסה לתפקיד
  • ניתוח צורכי הלמידה וההסתגלות האישית.
  • בניית אני מאמין ניהולי
  • ניהול המפגש הראשון עם העובדים
  • תכנון היום/ שבוע/ חודש ראשונים בתפקיד.

מנהלים בכניסה לתפקיד חדש, נוטים למהר להסתער על התפקיד, לפני שניתחו והבינו מה המשימה והתהליך שעומד בפניהם. הסדנא מסייעת למנהל הנבוך להיכנס באופן מובנה ומפוכח לתפקיד החדש, ולעשות דברים נכון בפעם הראשונה.

Share this post

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב pinterest
שיתוף ב print
שיתוף ב email