תפיסת תפקיד

דר' מיכל נס-אל

דר' מיכל נס-אל

תפיסת תפקיד

  • ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד.
  • עבודה על שילוב נכון בין למידה והתמקמות בכניסה לתפקיד
  • ניתוח צורכי הלמידה וההסתגלות האישית.
  • בניית אני מאמין ניהולי
  • ניהול המפגש הראשון עם העובדים
  • תכנון היום/ שבוע/ חודש ראשונים בתפקיד.

מנהלים בכניסה לתפקיד חדש, נוטים למהר להסתער על התפקיד, לפני שניתחו והבינו מה המשימה והתהליך שעומד בפניהם. הסדנא מסייעת למנהל הנבוך להיכנס באופן מובנה ומפוכח לתפקיד החדש, ולעשות דברים נכון בפעם הראשונה.

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email